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5月30日,贺州市平桂区人社局联合职业技能培训机构,组织电工培训班45名学员乘坐“免费送工”专车,到广西黄金珠宝产业园参加平桂区第十一期就业拓展培训。
“这是我第一次来到广西黄金珠宝产业园,没想到平桂经济发展那么快,岗位选择那么多!”来自电工培训班的小何激动地说。
在拓展培训中,平桂区人社局为学员作就业形势分析和职业指导,讲解平桂区特色就业培训政策,分发平桂区电工岗位就业信息,带领学员深入到有招工需求的企业参观探岗,听取企业相关负责人介绍公司基本情况、福利待遇等,动员引导学员和企业达成就业意向,切实做好技能培训的“后半篇文章”。
贺州市迪高首饰机械有限公司负责人邓总对平桂区“培训送工”服务表示肯定:“我公司刚好缺2个电工,现在一次性送来那么多人可以动员留岗,解决了我们的燃眉之急。”
为破解技能人才队伍短缺问题,平桂区人社局坚持党建引领促就业,打造新时代文明实践红色就业服务队,积极探索“培训+送工+就业”的技能培训全链条服务新模式,引导职业技能培训机构服务产业发展,围绕“企业需要什么就培训什么”的目标,在培训内容、课程设置、送工服务、就业指导、企业对接等方面下功夫,全面促进“产教融合”,深化“就业暖心·桂在行动”专项服务活动内涵,全力服务平桂区经济社会发展大局。(袁成山 王钰滢)
来源:平桂区人社局
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